コーチング
研修名 | コーチング | |
対象 | 若手・中堅・管理職・経営者 | |
所要時間 | 2時間~2日 |
概 要 |
相手を伸ばしたい、動かしたい、育成したいという望みを持ちつつも、「具体的にどうすればいいかわからない」「実際には 難しい」ということで、多くの方が育成や指導に関する悩みを持っているようです。
そこで現在注目を集めているのが、これまでのような“指示命令型”ではなく、相手自身の中にある答えや力を引き出していく“コーチング型”の指導方法。
「ああしなさい、こうしなさい」と言う代わりに「君はどう思う? 君は何ができる?」と引き出してあげることで、良い関係を 築きながら、相手の中にある潜在能力を120%開花させる指導方法。
コーチングの考え方からすぐに使えるスキルまで、わかりやすく実践的に指導します。
ここがおすすめ |
受講者の声 |
説明の長さ、時間配分、丁寧さ、研修内容の工夫、全て配慮されており、時間を感じることなく、楽しんで聞けました。8時間の講義があっという間でした。
※保険会社・若手社員研修
|
スキル紹介と練習の繰り返しはスキル修得の上で、有意義だった。また、スキルに関する説明も非常にわかりやすく、研修中、ずっと集中して学ぶことができました。
※人材派遣会社・中堅向け研修
|
コミュニケーション力の強化として取り組める内容だった。本研修で学んだ事をビジネスでも意識しながら行動し、役立てたい。会社のマネージメント(社長、部長、課長)は受講必須ではないでしょうか。
※総合商社・管理職向け研修
|
参考書籍 |
実戦コーチング・マニュアル ※5万部突破! 出版:ダイヤモンド社 |