「ただなんとなく」の場当たり的交渉をしていませんか? 「勝つか負けるか」の幻想にとらわれて、本当の自己利益を見失っていませんか? 明確な意図…
女性のお客様が多い、女性の部下や同僚が多い、上司が女性であるという方はもちろんのこと、「男性心理・女性心理」に ついて学ぶことはビジネスマン…
職場での精神的ストレス、うつ病をはじめとする「心の病」、厳しい環境の中でのモチベーションダウン等の問題が大きく取り上げられるようになっていま…
営業、接客、社内コミュニケーション、部下指導、会議やミーティング etc・・・。「聞く」ことはビジネスのあらゆる場面で、必須かつ重要なコミュ…
http://www.executive-presence.co.jp エグゼクティブ プレゼンスとは何か? 人々の心をつかみ、動か…
「リーダーになるための心構え」や「人を動かすための知識やスキル」をきちんと学ぶ機会というのは意外に少ないもの。 そのために、部下や後輩たち…
東京心理コンサルティングでは、沖縄での講演・セミナー、また少人数での勉強会のご依頼を承っております。 沖縄での居住経験が長い伊東明と弊社社…
インプレッション・マネジメント 学問的にきちんと裏付けされた理論、すぐに使えるスキル、実践的なワークの数々を通して、あなたの…
社会心理学のエビデンスをベースとした研修を実施しています。 クライアント様…
「エグゼクティブ・プレゼンス」とは、トップリーダーにふさわしい、成熟した自信を演…
心理学の理論・実験結果・文献調査等を基にして、書籍出版やメディアコンテンツ作成を…
研修の「品質」について、お考えになったことはありますか?
研修における品質は、「講師の質」×「内容の質」で決まります。 両方が低いことは論外として、たとえ講師の質が良くても、研修の内容がわかりにくかったり、実践的でなかったら意味がありません。また、研修の内容が良くても、それを伝える力や参加者をファシリテーションする力がなければ意味がありません。 両者を兼ね備え、参加者が「来てよかった!よくわかった!今日からすぐに役立てることができる!」と心から感じることのできる「最高品質」の研修を弊社はご提供します。 心理学者(博士) 伊東 明
【出版】 アスペクト 【著者】 伊東 明 ・ 内藤 誼人(共著) 【内容】 ビジネスで、プライベートで、人間関係を制するた…
『人を傷つける女の話し方、明るくする女の話し方』が韓国で出版されることが決定いた…
今回の特殊記事「今増えている?気にしすぎる人の心理」を監修させていただきました。…
…
女性活躍推進プログラム
男性型・女性型コミュニケーションを理解する!
メンタルタフネス
ストレスに負けない心を作る!
心理戦で絶対に負けない交渉術
交渉でYESと言わせる!
インプレッション・マネジメント
対象は幅広く新人からリーダーまで!
指導・育成の心理技術
部下へよりよい指導を行うために!
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