教える技術

 

研修名 教える技術 icon03
icon04
icon08
対象 若手・中堅・管理職・経営者
所要時間 3時間~1日

 

 概 要

あなたは「効果的に教える」技術を持っていますか? 教える技術がないと、いくら教えても無駄・非効率的であったり、 ときには逆効果にさえなりかねません。相手が理解してくれない、きちんと学んでくれないのは、もしかしたら教え方に原因が あるかもしれないのです。
短時間で、効率よく相手に理解してもらい、納得してもらい、できるようになってもらうための教え方の技術をぜひ学びましょう。
トレーニングしだいで、誰もが「教え上手、伸ばし上手」になることができるのです。

 ここがおすすめ
icon_no1 部下や後輩たちに、どのように知識や技術、仕事のやり方を教えたらいいかが実践的にわかります
icon_no2 社内講師や社内インストラクター向けの研修としても、需要が高い内容です
icon_no3 「教える」「教えられる」ワークによって、それぞれの心理や自分の弱点・長所がよくわかります
icon_no4 リーダーシップ系やコーチング系の内容とも組み合わせてカスタマイズが可能です
icon_no5 研修講師や教師たちにも「教え方を教える」ことも多いので、高度な内容にすることも可能です
 受講者の声
自分は技術系の人間なので、部下にいかに知識を伝えるかに日々試行錯誤しています。良いヒントをいろいろもらいました。

※IT系企業・中堅向け研修
自分は上司という立場ではないが、店舗のスタッフにいろいろと教えていかなければならない役目なので、非常に助かった。明日の新人教育からさっそくやってみたいと思う。

※販売会社・若手社員研修
リーダー系の研修はよくあるが、「教える」に特化した研修は初めてなので、非常に面白かった。

※流通販売・リーダー向け研修

問い合わせ窓口

smeil01
mmeil01

アーカイブ

ページ上部へ戻る